Cap sur le travail faisable avec le “Baromètre du Travail Faisable”
Votre entreprise fait face à un taux d’absentéisme élevé ? Vous constatez des tensions entre les travailleurs ? Le Baromètre du Travail Faisable (“Werkmeter”), outil développé par Workitects, vous donnera un aperçu fiable de la charge de travail, de la satisfaction et de l’engagement de vos collaborateurs. Il analysera également les éventuels obstacles liés à la structure de votre organisation.
La capacité de travail en cinq piliers
Grâce à ce baromètre, un consultant externe examine, de manière scientifiquement étayée, la manière dont les salariés “vivent” leur travail. L’enquête aborde cinq thèmes qui ont un impact significatif :
- La perception du travail
- Relations professionnelles
- Conditions de l’emploi
- Conditions de travail
- Contenu et organisation du travail
De l’analyse à l’action
Contrairement aux enquêtes de satisfaction classiques, le Baromètre du Travail Faisable fournit aussi des informations sur les points à améliorer au sein de la structure de votre organisation. Êtes-vous déjà en train de changer de cap ? Si c’est le cas, le Baromètre du Travail Faisable vous aidera à définir la direction à suivre ou à susciter l’adhésion des travailleurs sceptiques et hésitants.
En outre, un service de prévention externe peut également utiliser le Baromètre du Travail Faisable pour répondre à l’obligation d’identifier les risques psychosociaux au travail, comme le prévoient la loi du 1er septembre 2014 et l’Arrêté Royal du 10 avril 2014.
Financement du Baromètre
du Travail Faisable
Utilisez-vous le Baromètre du Travail Faisable comme outil d’analyse dans le cadre du Scan Organisation d’Alimento ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d’une aide à hauteur de 3.000 € (HTVA).
